国家为什么要设置最低工资标准？ 根据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得
订立书面劳动合同的程序是签订劳动合同必须履行的法律手续，劳动合同虽然是一种合同，但其订立程序与一般合同的订立
采取派遣用工这种用人模式的好处，具体体现在以下六个方面 1．可以降低招工费用。用人
不得不承认，业内专业的东莞派遣劳务公司在派遣人工劳务效率和解决企业用工需求上的优势是显而易见的，无论是受聘
